Démarche de coaching exécutif et de gestion

Vous avez construit votre carrière autour de votre expertise, mais ce n’est plus suffisant. Aujourd’hui, votre équipe compte sur vous pour être un leader confiant, capable de naviguer avec assurance dans la complexité.

Prenez les mesures nécessaires pour libérer tout votre potentiel afin d’inspirer, influencer et mobiliser.

Cette démarche vise à vous outiller pour être plus percutant dans vos interventions et dans votre façon d’être au service des autres.

Idéal pour

Étape 1 : Vous avez des besoins

Assumer pleinement ma posture de Leader
Être proactif pour amorcer des conversations courageuses
Choisir mes priorités et me réapproprier mon temps
M’adapter aux changements
Faciliter mes communications avec mon équipe
Mobiliser et motiver mon équipe
Gérer l’augmentation de mes responsabilités et de ma charge de gestion
Naviguer et me positionner authentiquement dans les dynamiques politiques
Favoriser une culture d'entreprise positive

Étape 2 : ÉVALUONS VOS BESOINS ENSEMBLE, SANS FRAIS

Évaluer et analyser les besoins d’accompagnement pour votre organisation
Entrevoir la démarche de coaching adaptée à votre contexte
Valider la synergie et l’engagement avec chacun des coaché.e.s

Étape 3 : PRÉPARATION AU LANCEMENT DE VOTRE DÉMARCHE

Bâtir votre démarche de coaching
Planifier et organiser les étapes
Réaliser les travaux préparatoires

Étape 4 : VOTRE DÉMARCHE DE COACHING CRÉÉE SUR MESURE

Votre démarche de coaching peut comprendre :

Une rencontre de lancement pour fixer l’objectif et les indicateurs de progression
Des rencontres tripartites en début et en fin de démarche
Des rencontres de coaching individuel
Un bilan en mi-parcours et en fin de parcours
Des travaux et défis intersessions
L’utilisation d’outils psychométriques: MBTI ou AtmanCo
Évaluation du leadership 360° avec le Leadership Circle Profile™

* Nombre, durée et fréquence des rencontres adaptés à vos besoins

Étape 5 : PÉRENNITÉ DE LA DÉMARCHE DE COACHING

Retour sur les impacts de la démarche
Rencontres de coaching trimestrielles, puis annuelles, afin de poursuivre votre cheminement et assurer des résultats sains et durables dans le temps